别走我的弯路之“老生长谈”

发布时间：2013-03-15

作 者：April

不知道怎么开始写我的成功分享，毕竟我才工作了不到一个星期，而且我还才上到第四节实战精英全能班的课程。虽然不到一个星期，但是前三节课学得东西全用到了，Nicole是按大公司的流程来讲课，非常实用，以至于我的supervisor 来问我，我以前的公司是不是很大，LOL。后来想想，还是把自己的经历说一说，总是能帮到一些人的，也算为自己攒人品吧。

我是去年五月份从PY 毕业，就开始了我为期十个月的找工经历，现在那痛苦的经历还历历在目，以至于虽然现在在上班，随时还是担心自己还没过probation period就被炒了，就要回到那暗无天日的找工时期。刚开始找工作时，就是凭着PY 实习的一点经验在编简历，刚开始编的不好，连个面试电话都没，后来长了心眼，就根据job ads上的要求来编，这倒是给我带来了面试电话，但随之而来的一面，就会在我被人揭穿的胡编乱造中结束，我记得很清楚，第一次中介问我，你一天invoice量是多少，我说七八十张，她又问我那你公司的turnover多少，我说2-million per year。（编者按：如果一天invoice量有七八十张，那理论上应该会是有相当规模的公司。）然后中介说了句 interesting，然后我就知道，应该又没戏了。随后的面试，我总会出现编不好的情况。

 

失败之后，就是反思，我就想，我缺少什么，系统的知识，那好吧，我就找个培训机构学吧，可是市面上这么多，找哪家，货比三家总没错。我仔细读了Nicole Accounting和一些其他培训机构的Course Outline，Nicole强调report，其他的有的只是强调他们的课程会让你变得有经验，找工作轻松。说到这，我就不得不提到，report的重要性了，entry level工作经验，我这种只上过三节课的都可以教你，就是教你怎么输各种不同的invoice，说简单点，就是data entry的东西，熟练度，你自己回家练就行了。可是Accounting不只有data entry啊。我们的目标是CPA，CPA网站明确地说，A/P,A/R，Payroll的job function不是qualified的experience。我们读的是Master，Bachelor，而不是TAFE的 certificate III&IV。作为Accountant，你的职责是Annual Report，Balance Sheet，P&L Statement，Cash Flow才是你应该掌握的。想当年，UTS多少人挂在了CA，FRA上，credit，debit弄晕了多少人。你的职位越高，你对书本知识用处越大。去seek上看，凡是年薪5，6 万以上的工作，那一个不涉及report的job duty。Nicole的课程，从第一节课就在强调report，这是在为以后的提升打基础。Nicole的invoice没有一张相同的，每个都暗藏玄机，因为她在不停强调熟练度自己回家练，不会浪费课堂时间。作为失业的穷学生的我们，为什么不投资性价比高的课程呢。虽说有些培训机构提供reference，但是他们招的人也多，在你身上就不会上心，不像Nicole点名提问，还会记得你的名字，然后你学完后从那些机构拿着雷同的reference找着SEEK上相同的工作，你们撞到的机会会有多大。
 

我决定报下一期的Assistant Accountant的课程，因为A/P,A/R, Payroll是机械工，一旦被公司外包出去，你就失业了，而且，我看了Nicole的教学资料，是真实公司的真实report，有代表性。趁年轻，多学点，打好基础，万丈高楼才能建的起来。
说了这么多，我只是想让大家少走些弯路。

总结一下

1.     Report对于想成为Accountant的同学们很重要，不然公司的Annual Report怎么来的。

2.     找工是需要那么点运气，运气可以攒 ，失败的多了，成功也就不远了，千万别失去信心。当我找工找到第九个月时，那种panicking和depressed的心情，不能言说，怕太阳升起后又是一天了无音讯，怕太阳落下又是一天的碌碌无为。记得谁说过，明天很苦，后天很苦，大后天很美丽，可是有些人就倒在了明天去后天的路上，大概就这个意思。

3.     再小的公司也有你要学的东西，不要眼高手低，再没有真实经验前，推掉一份工，下一份还不知道在哪里呢。

4.     年轻时吃些苦不算苦，总比你老来再努力强

5.     再有，看我写的，可能会觉得我年纪很大爱说教，其实不是的，经历过，就自然会明白什么叫来之不易，越大就会越觉得，小时候家长教育我们经常说的，“我不想让你走我的弯路”是来自多么“血淋淋”的真实案例。