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我们的课程

(1) 会计培训面试攻略-经典班

会计培训面试攻略

Nicole发现很多学生在来到Nicole的课堂前,都在努力的找工作,但大多数人都收效甚微,有的甚至因为到处碰壁,情绪低落,几乎到了要放弃的边缘。看到这里,你也许不禁要问,澳洲会计工作很难找吗?对于刚毕业的留学生来说,现实的确是残酷的,除了缺乏经验,还有语言,签证各方面的掣肘。当然,多年的教学实践和长期管理面试员工的经验告诉Nicole,只要找对方法和准备充分,留学生也是可以找到工作,找到好工作的。

 

除此之外,Nicole在教学过程中还发现留学生们经常犯的错误和疏忽之处:

 

1.      Resume的格式不符合要求

 

2.      Resume带有语法错误和逻辑性错误

 

3.      Resume中对工作经验的描述过于简单,没有突出应聘者的Skill,无法留下很深的印象

 

4.      投简历时没有对雇主的要求了解清楚或是过于盲目,导致屡投屡败

 

5.      面试时过于紧张,导致发挥失常

 

6.      面试时对雇主的行业,规模,商业计划缺乏了解,导致面试时犯下低级错误

 

7.      面试时对雇主的Behavioral Question没有回答到点子上,或者回答的方向不正确

 

8.      面试时由于缺乏经验,无法正确回答技术性的问题(Nicole会计培训课程可以很好地弥补这一缺陷)

 

9.      编造经验,结果面试时漏洞百出,被人识破

 

10.  不知道中介面试和雇主面试的区别,在中介面试中,容易被淘汰

 

11.  面试之后,不知道怎样正确的Follow Up

 

12.  Referee不知道怎样应付Reference Check,反而导致面试者怀疑应聘者工作经历的真实性

 

由于问题众多,在这里恕不一一列举。Nicole想说的是其实以上大多数问题都可以通过周密的准备一一化解。因此Nicole会计培训强力推出面试一条龙攻略课程。该课程既包含了我们丰富的职场阅历和求职经历,也取材于我们在长期教学中遇到过的无数个案,既有找工的心酸血泪史,也有见到黑暗尽头曙光的喜悦。该课程既从雇主的角度分析对应聘者的要求,又从应聘者的角度制定对策,对付面试中的高概率问题和疑难刁钻问题,让广大学员不在求职路上处处碰壁,帮助学员们树立信心,扭转劣势,在最短的时间内,用最有效的方法开辟自己职业道路。

 

我们还会根据不同学员的自身特点和求职意向,量身定制求职方案,从写简历,投简历,接电话到一面,二面以及Reference Check,让你轻松面对面试官,立于不败之地。

 

我们的课程设置:提供8个Session,4个Topic系统充实的指导,时长约6个小时:

 

Topic 1: Before Interview

 

-Session 1 Finance Team Structure (Commercial Background)

1.      介绍常见的Commercial Accounting的Finance Team Structure

2.      知识普及经常被问及的一些职位

 

-Session 2 Resume Writing

3.      Cover Letter Layout (将Cover Letter模块化,分成四段,第一段介绍自己Qualification,第二段Personal Traits加上Technical exp,第三段强调态度,例如Team Player之类,第四段强调对这个机会很感兴趣,reaffirm你是合适的人选,并且希望进一步接触。)

4.      Resume Layout (模块化,分成Qualification,System/Language Skill, Professional Exp, Membership/Affiliations, Reference五大块)

5.      How to present your Professional Experience (怎样详细的描述自己的工作经历,吸引面试官) –重点在于怎样将职责细化,添加细节(比如Volume, How often perform the duty)-提供正反Example

6.      How to present your team structure and responsibility (怎样高效的present你所在公司的Team Structure和职务,让面试官一目了然) – 怎样使用公司机构图以及在编造公司的时候,怎样让Team Size, Transaction Volume符合实际。提供正反Example。

 

-Session 3 Job Ads Search

1.      How to distinguish ads from direct employers or recruitment agents (写给Agent和写给雇主的Resume会有区别, 而一些细小的区别或许能带来很不同的结果)-提供广告example,注意投中介简历,Cover Letter要点名Your Client,直接雇主的要写对方姓名,如果广告有提供的话。

2.      What is the most effective job ads search (看招聘广告也是有技巧的,方法正确,可以事半功倍)-怎样搜索Keyword,怎样分别中介无实际工作广告,怎样Refine Seek Search,怎样从广告看雇主的Selection criteria

3.      How to customize your resume to meet ads criteria (有时候一些细节的改动就能增添你的胜算) – 同样的简历修改Key Words,把相关的职责提前等小技巧

4.      How to record your job search (求职也要讲规划,特别是当大量投简历时)-用Screenshot和word文档,记笔记分类

 

Topic 2:  Interview

 

-Session 4 Before seeing your employer

1.      How to prepare the phone interview (电话面试是走向求职成功的第一步)

2.      How to attend your interview in a professional manner (第一印象是前提-一些细节问题,比如说提前多久到,预先先看好地址,握手,眼色交流,warm up chat等

 

-Session 5

1.      Real Technical questions examples (数十个取材于实际面试中的问题)

2.      Real Behaviroal question examples  (数十个面试必问问题)

3.      1st round and 2nd round interview (一面和二面有时候还是有区别的)-第一面一般都是直属上司,对你之前的job duties和skill是不是match很关心,第二面往往是你直属上司的主管,主要是看你的态度和你有没有未来的职场规划,与公司的的Culture,team是不是很fit

 

Topic 3: Role Play-这是Optioanal 通过课堂面试来帮助学员提高面试技巧 

-Session 6

1.      1 对1 或 1对group 来提高学员的应变能力

2.      根据模拟面试的结果,告诉学员自身的薄弱环节和要特别注意的地方,制定Improvement Plan

 

 

Topic 4: After Interview

 

-Session 7 How to Follow up after interview

1.      Follow up via phone

2.      How to write “Thank You” letter-提供模板

 

-Session 8 How to Prepare Reference Check

1.      Communication with your referee (应聘者必须将面试的情况反馈给做Referee的人) –怎样高效的pass Interview info to 提供Reference check的人。

2.      How to prepare Reference Check questions (提供Reference Cheats sheet)

 

该班采用小班授课,每次开班,不超过3人。

 

该课程时长约6个小时,收费$380

优惠特价:1.  凡是参加会计实战全能班的学员参加中高级AAA班的学员享受$80折扣,6个小时课程只需$300

                  2.  同时参加会计实战全能班的学员参加中高级AAA班的学员免费赠送6个小时面试简历班课程