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无PR也能找到AA的工作 - Sarah心得分享,年薪$50,000+Super!

发布时间:2018-05-22

作 者:SarahWang

我是在今年两月份报读Nicole的会计全休班的,当时我刚毕业一个月,回了次国打算回澳洲找工作,其实一开始找工作没有什么方向,不知道自己要做什么类型的工作,后来知道了 Nicole的课,觉得很实用,就想试一试,在读了两次课以后,我开始尝试投递简历了,一开始我只是在今日悉尼上找一些有关会计和行政方面的工作,确实也有很多电话叫我去面试,可是基本上都是华人公司,我不是特别满意工作环境,所以陆陆续续花了两个礼拜的时间,也没敲定一份工作。于是我决定去seek 上投简历,这个时候Nicole 老师的课已经上了快结束了,我也已经懂了许多会计实战操作工作上需要的技能了,自信心也提升了不少,还有weekend有简历面试班,这也是我最为期待的,因为缺少当地工作经验和必要的面试技能,我觉得这个课应该会帮助我不少,于是我带着问题去听了面试简历班的第一节以后,我就开始在seek上投简历,我把我的简历相按照找工类型又修改了一下,我觉得seek 上有非常方便的搜索筛选功能,比如薪资,工作类别,和工作性质,可以根据这些tailor自己的需求,找到更适合自己岗位,我的定位就是找初级会计的工作,说实话,我并没有把AA工作作为我的方向,虽然老师和鼓励我们去投,但是我觉得一开始可能并不适合我,因此我投了一些payroll,junior accoutant工作,刚投了一天,第二天就来了一个电话,但是那个时候我经验不足,对电话面试也没有准备,以后就没有了消息,后来邮箱里又有一个phone interview的邀请,是有关payroll assistant的position,让我打电话过去,一开始对方了解了一下我的情况觉得我经验不足就拒绝了我,我也就没有多想,过了一天,同样的电话又来了一次,对方问了我同样的问题,我也回答得比第一次要好很多,对方邀请我去面试了。第一轮面试时有关behaviours的问题,主要是经历,学历的介绍还有就是一些问题,面试持续了大约十五分钟就结束了,整个交谈过程很顺畅,hr就和我预约了final interview,也是我最不熟的technical环节,hr提醒我说因为是financial controller来面试我,所以会有很多细节问题,比如会问我简历上的事情,还有有关payroll等等,我不清楚面试的难度,我就觉得会很难,因此我回家把job duties仔仔细细看了一遍,并且告诉了Nicole我的情况,Nicole老师在那周六的课上正好讲到了我需要的东西,也就是job descriptions的内容,我也基本了解了一点,还有我就是复习了一下payroll课程的内容,我就去参加最后一轮面试了,面试持续了一个多小时,有soft skills的问题,还有technical skills的问题,面试官还是会问一些之前工作的具体事情,有的时候感觉需要很快的反应和应变能力,技术问题还算基本,最后让我当场做了一个excel,测试我的excel技能,虽然我毫无准备也有点紧张,但是我还是把它做完了,虽然做得不是很好,( 有时书到用时方恨少,所以很建议同学们一定要参加excel班的学习)最后,面试官觉得我很乐于学习,很自信,英语也很好,所以打算给我offer,于是我回家就收到消息人事的反馈,问我愿不愿意来马上上班,我就答应了,最后就是referee,这个我个人感觉还是蛮严格的,会很细致地问之前的同事和经理,必须要提供至少一个雇主和同事。      我的找工经历具体是这样的,我感觉我成功的原因主要是我先把实战会计技能在Nicole老师课堂上有很深的了解,同时加上我比较敢于尝试,我不是学完之后才找工作,我边学边找,同时在面试时我擅于合适地展现自己最好的一面,因为面试时候只有自信,才可以有机会,自己都不相信自己,别人就更不会相信你了,所以淡定和自信很重要,希望大家都能找到心仪的工作!practice makes perfect,一个月两个月要坚持找,最后一定会找到的!