杜绝侥幸心理- Daniel成功之路
发布时间：2016-11-03
作 者：Daniel - Assistant Accountant
各位同学好，本人不擅长写分享，我简单写一些我的心得和经验吧。
我是十月中旬找到的工作，比较大的华人公司。
就我个人经验来说，五到七月之间，九月底到十月底（因为我是十月中旬找到工作的, 也许这个趋势会持续到圣诞前夕吧，我不敢确定），这两个阶段AA工作投放数量很大。
招工花费时间三到六个月比较正常，不用着急，由于经济环境和会计从业人员数量，目前市场不是很理想。
我大概在三个月左右的时间经历了20+的面试，有中介还有大大小小的公司直面。根据和HR的交流，大概目前每个职位有85个左右的申请，上市公司应该稍微多一点。
可以看出来如果你收到了面试邀请，那么其实证明简历还是比较不错的。
犯的错误：
1. Excel 要一定要练，至少要比较熟练地使用快捷键，还有PV-table和Vlookup的基本功能要熟练（至少PV-table要能比较快速的提取考试要求的表格，Vlookup要比较快的录入公式需要的值）
我面试的一个公司当场要考Excel，很可惜，我败给了侥幸心理。Excel班内容完全够用。
2. Behavior Question 杜绝侥幸心理，尽量多准备一点，而且要非常熟练，流畅的表达出来。（先写出来，再背诵，最后就可以比较自如的表达了）
3. Technical Question 要自己总结，梳理流程和关键步骤，以及最重要的是可能出错的地方，还有如何更正。（大公司很爱问这种类型的问题）自问自答是很好的检验手段，不过要真实面对自己，杜绝侥幸心理。Nicole老师的课程完全包括了雇主所需的技能，只要认真听课总结，完全不用担心这部分。
4.对于经验比较少的同学，我有个小小的建议。希望各位能够想清楚后面的发展路线，做好规划。比如Public 和 Commercial 发展到后期，其实差别很大，而且也牵扯到以后转型的问题。
所以希望大家花点时间，仔细想想到底自己的目标是什么。
5. 不要过于挑剔，刚刚进入职场，AA其实也算是entry-level，还有很多很多方面可以也必须要在实际工作中学习。只要AP，AR等等data entry的工作不超过50%，都可以考虑。性格和交流能力在未来发展中才是重中之重，技术方面其实拉不开太大差距。
简历方面：
我对自己的要求是建立一个数据库，招聘广告里的每一条要求我都有相应的准备能够体现在简历中。 举个例子：
对于要求能够管理Fixed Asset Register的要求， 对应我简历里的东西是
- Updating and maintaining the fixed assets register. Monitoring any asset transfers and/or disposal transactions and post corresponding journal entries. Review fixed asset clearing account and ensure the assets module is reconciled with the general ledger account.
这个只是我的做法，仅供参考。 这样做的好处是，面对不同的招聘要求，只要排列组合自己数据库中的东西，便可以很快改好一份针对性的简历。缺点是，刚开始写简历十分 十分 十分痛苦。
一定 一定 一定 不能有拼写错误。
面试方面：
保持微笑 放慢语速 吐字清晰 （说话的目的是为了让对方听得懂，切记）
中介面试：比较不靠谱，我只拿到了一个中介推荐的公司面试，是个AP的职位，虽然是上市大公司，但是个人觉得对自己发展益处不多。
中介面试可以试试自己准备的问题，还可以当场问问自己可以有哪些提高。雇员对他们来说就是商品，商品愿意提高自己让自己更容易被推销，中介是非常乐意提供反馈的。
公司直面：重要性我就不用强调了，过了就有Offer。 好点的公司，一般是HR先面试，然后是HR和FC一起面，第三轮是General Manager和Director面。 其实不用紧张，大公司的GM和Director都是生意人，对人一般都非常温和。主要是要让HR和FC满意。
面试问题：
1. Tell me about yourself
2. What do you know about our company
3. What is your strength / weakness
4. What is the greatest difficult you ever encountered
5. What motivates you
6. Why you leave your current job
7. What interests you about the role / Why you wanna join our company
8. What is you plan for the next five years
9. How to solve conflicts
这些是比较主要的面试问题了，仅供参考。
最后祝同学们找到工作。
