会计全修班 Yolanda找到 大型物流公司Assistant Accountant找工心路历程

发布时间：2016-04-06

作 者：Yolanda-Assistant Accountant

自从去年7月研究生课程毕业后，就开始找工作，最初是参加学校招聘，让学校Employment部门改简历，不断的投银行，政府和大公司，但都没有反应。直到9月只有一次上市公司的面试机会，但是回想起来还是说的太笼统。于是，我开始寻找原因，就在网上找到了Nicole，但是最后由于个人原因，路线还有小孩照看，还是犹豫，没有直接参加Nicole的培训。 但是当时选择离家近同时被说得很高大上的培训机构去参加培训, 三个月后还是没有任何工作面试的消息，广告上的工作职责也不是全部清楚，很没有自信。

直到今年1月，我觉得简历投出去，都石沉大海，肯定有原因，于是再次打电话找到Nicole老师，Nicole老师一听就知道我的声音，很友好给我一些建议，随即就上了AAA班。这个课程印象很深刻，因为我在国内工作多年，都没有人讲得如此详细，哪里容易出错，报表怎么看，怎么调整，受益匪浅，并且，我觉得这些都可以在面试当中用到。 Nicole老师帮我改了简历后，就陆续有人电话我，咨询情况。现在录取的这次机会是中介给我的。一开始是因为10个月的FA职位代替孕假，中介先面试，问我，原来公司的结构，财务部人数，公司规模，行业，有何突出表现，这个职位的公司，你认为他们公司管理重点是什么，你的transaction量是多少，月末调整涉及多少账户。之后，又让她的上司，问了我些专业问题，比如你怎么做月底调整。之后，就推荐我去那家公司面试，面试中CFO又问了很多细节问题，比如：BAS中Export项的Rate和其他有何区别，存货有错误怎么办，销售经理把货物直接卖了，没有入库，会影响哪些账户，职位描述中哪项你最没有把握，你能为公司贡献什么。二面中，基本也是情况介绍和你能为公司贡献什么。过了几天，我又面试了家公司，也巧，此时，中介又推荐我去现在这家公司，所以这两家公司面试进度差不多，感觉像抢人似的，可能这个也帮到我了，因为当一家公司听说有另一家要出Offer的时候，其实他们就会觉得你不错。现在这家上市公司，第一面，我就按照他们的职位描述提出了问题，他们有2个系统同时在用，我就问，你们有没有计划将系统整合，如果有的话，那我有这方面的背景，这个也正是他们提了很久的问题，还有就是他们的量很大，我就说我Excel很好，可以整合数据，所以第一面顺利通过，第二面，是财务总监和总经理，当时是有点紧张的，但是还要故作镇静，他们就是不需要给太多财务细节的东西，而是要回答公司的管理重点，和你的特长能为他们解决何问题，他们基本不问问题，只是和你聊，然后你自己要勇于表达自己的特长，针对他们向你介绍的情况，加以总结并结合自身特长去对话，同时这个职位正好是需要会计和IT背景的人，所以我正好是他们所需要的人，可以说是Match到了，不同公司有不同需要和情况，需要对工作的职责和该公司的行业背景进行分析，然后Match自己的工作经历和优势回答。
Reference check 更是神奇。我本来非常担心这个reference check 。拿着好朋友替我做reference . 后来我朋友太忙，上午中介没能做成reference check。下午就收到雇主的job offer 了。我所有的担心都白费了。Nicole告诉我们：有些学生在咨询时直接担心reference check 的问题，其实从我个人经验来说，这是最后一步了。面试这一大关过了，其实reference check 可能和我一样就轻松过了。如果开始在这事纠缠，你就会捆住了手脚，什么事都做不成。

回想大半年来的经历，心情基本都是出于紧张状态，有时候真的很郁闷，压力很大，对未来不确定，有了培训班后，看到其他同学能找到工作，其实也是一种鼓励，说明希望还是有的，要坚持写简历，投简历，不断调整，我基本写过30遍简历，很多Cover Letter，最终还是要根据情况找原因和不断调整，练习面试技巧。比起去年，现在不管是对简历的把握，Cover Letter的写法还有面试，公司财务部结构，都有很大的突破和认识，如今面试基本不用准备，就能自然说出来。所以整个过程是个不断成长的过程，有了这个痛苦的磨练，机会就会来，而且对今后的职业发展也是有很大帮助的。