无PR也能找到AA的工作 - Sarah心得分享，年薪$50,000+Super!

发布时间：2018-05-22

作 者：Sarah —Assistant Accountant

我是在今年两月份报读Nicole的会计全休班的，当时我刚毕业一个月，回了次国打算回澳洲找工作，其实一开始找工作没有什么方向，不知道自己要做什么类型的工作，后来知道了 Nicole的课，觉得很实用，就想试一试，在读了两次课以后，我开始尝试投递简历了，一开始我只是在今日悉尼上找一些有关会计和行政方面的工作，确实也有很多电话叫我去面试，可是基本上都是华人公司，我不是特别满意工作环境，所以陆陆续续花了两个礼拜的时间，也没敲定一份工作。于是我决定去seek 上投简历，这个时候Nicole 老师的课已经上了快结束了，我也已经懂了许多会计实战操作工作上需要的技能了，自信心也提升了不少，还有weekend有简历面试班，这也是我最为期待的，因为缺少当地工作经验和必要的面试技能，我觉得这个课应该会帮助我不少，于是我带着问题去听了面试简历班的第一节以后，我就开始在seek上投简历，我把我的简历相按照找工类型又修改了一下，我觉得seek 上有非常方便的搜索筛选功能，比如薪资，工作类别，和工作性质，可以根据这些tailor自己的需求，找到更适合自己岗位，我的定位就是找初级会计的工作，说实话，我并没有把AA工作作为我的方向，虽然老师和鼓励我们去投，但是我觉得一开始可能并不适合我，因此我投了一些payroll,junior accoutant工作，刚投了一天，第二天就来了一个电话，但是那个时候我经验不足，对电话面试也没有准备，以后就没有了消息，后来邮箱里又有一个phone interview的邀请，是有关payroll assistant的position，让我打电话过去，一开始对方了解了一下我的情况觉得我经验不足就拒绝了我，我也就没有多想，过了一天，同样的电话又来了一次，对方问了我同样的问题，我也回答得比第一次要好很多，对方邀请我去面试了。第一轮面试时有关behaviours的问题，主要是经历，学历的介绍还有就是一些问题，面试持续了大约十五分钟就结束了，整个交谈过程很顺畅，hr就和我预约了final interview，也是我最不熟的technical环节，hr提醒我说因为是financial controller来面试我，所以会有很多细节问题，比如会问我简历上的事情，还有有关payroll等等，我不清楚面试的难度，我就觉得会很难，因此我回家把job duties仔仔细细看了一遍，并且告诉了Nicole我的情况，Nicole老师在那周六的课上正好讲到了我需要的东西，也就是job descriptions的内容，我也基本了解了一点，还有我就是复习了一下payroll课程的内容，我就去参加最后一轮面试了，面试持续了一个多小时，有soft skills的问题，还有technical skills的问题，面试官还是会问一些之前工作的具体事情，有的时候感觉需要很快的反应和应变能力，技术问题还算基本，最后让我当场做了一个excel，测试我的excel技能，虽然我毫无准备也有点紧张，但是我还是把它做完了，虽然做得不是很好，（ 有时书到用时方恨少，所以很建议同学们一定要参加excel班的学习）最后，面试官觉得我很乐于学习，很自信，英语也很好，所以打算给我offer，于是我回家就收到消息人事的反馈，问我愿不愿意来马上上班，我就答应了，最后就是referee，这个我个人感觉还是蛮严格的，会很细致地问之前的同事和经理，必须要提供至少一个雇主和同事。      我的找工经历具体是这样的，我感觉我成功的原因主要是我先把实战会计技能在Nicole老师课堂上有很深的了解，同时加上我比较敢于尝试，我不是学完之后才找工作，我边学边找，同时在面试时我擅于合适地展现自己最好的一面，因为面试时候只有自信，才可以有机会，自己都不相信自己，别人就更不会相信你了，所以淡定和自信很重要，希望大家都能找到心仪的工作！practice makes perfect，一个月两个月要坚持找，最后一定会找到的！