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发表于 2013-7-21 19:44:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 Austin 于 2013-7-21 19:45 编辑

Nicole老师的全能精英班给了我很全面的会计知识,在两三个月的学习完之后,我就一直在准备着去参加面试。对于去参加面试时的技术性问题,心中是算底气足了不少,可是总觉得还是缺乏实战经验,对于参加面试心中难免忐忑。直到参加完8-9个小时高强度,大信息量,模拟实战的面试强化训练班之后,我的面试经历有了很大的转机。

首先说说面试班的课程安排,对于课程的设置安排,可以看出授课老师是花了很多心思,从大小公司的结构体系,不同广告的辨别分析,cover letter的写法,简历的成功案例分析,电话面试的技巧总结,面试的behaviour/technical question的思路扩展,最后一直到reference check的安排,可谓是全面的一条龙总结,对于解答找工过程中的种种疑问,可以说上完了这个课程之后,有种豁然开朗,不在迷茫的感觉。 因为授课老师的猎头公司背景,所以用到的很多素材都是第一手资料,比如说人家的简历怎么写的,成功入围的简历都有哪些特点,哪些简历中的错误是会被秒杀的。而且老师长期大量的面试candidate,这让他非常了解我们作为被面试者有哪些经验欠缺,避免我们自己去摸石头过河以至于错失宝贵的面试机会。整整几十页的讲义让我真心觉得这些都是非常宝贵的经验分享,必须得好好练习,这样可以避免少走弯路。而且我觉得最难能可贵的就是,这个课程是小班授课,精英式重点培训,也就是只有那么2-3个人,所以授课效果感觉不错,比起那种几十个人的面试大讲座有针对性多了。对于简历的修改以及面试前后的准备都有不错的on going support,我还记得当时我有几个面试机会,都有可能会给我offer,所以在取舍选择的时候,往往听听旁观者的经验之谈会帮助自己更好的选择。其实最有实战意义的模拟面试也是很好的练兵机会,大概三十到四十分钟的模拟面试,不但可以检测自己是不是已经准备好了,而且可以看看旁边的同学表现如何,取长补短,这样进步也快很多。其实我觉得老师的教学态度决定了教学质量,面试班让我觉得课程准备充分,内容充实,老师有经验而且认真尽责,从中受益颇多。

暂时分享到这里,有什么欢迎大家发帖交流,希望大家面试顺利。






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