第二,这是和国内非常不同的一点。投完简历需要打电话跟进(这个是我身边的澳洲人建议我做的)。我第一次被建议这么做时,真的是连连叫苦,感觉我是在祈求别人给我工作,而且是拿起电话也不知道要说什么,会不会被Reception挡回来。这样做的好处是你从众多的申请者中脱颖而出, 让人家觉得你很重视这个工作,不是随便投投的,如果对方还没看你的简历,可以快速地注意到,至于后面的结果不是你能控制的,所以别想太多,你已经尽力,如果没有结果快速地move on下一个。 说实话我当初做的非常被动,笨笨地写下要说的话,练习几遍后拨出电话,有时前台会问你什么事后为你接入到相关人员那边,不顺的时候顶多留下联系方式。其实这对将来的工作也有好处,毕竟你是要跟别人交流工作的。现在被练得皮厚了,打起电话来也不脸红心跳了,所以说这是一个锻炼的过程。当然不是每个公司都喜欢被打扰,所以我的另一个办法是如果广告里留下了邮箱,我就邮箱和seek online application都发,邮箱设置了click/open notification的功能(当你的邮件被点开了,系统会告诉你。当然seek也有这种功能,“Your Application has been viewed by the employer." So congratulations!至少你已经向成功迈进了一步啦。
第四,平时请多多接触澳洲人,如果你仅仅在中国人圈子里的话。因为说他们的语言,理解他们的文化,一定会拉近你们之间的距离,这在面试的时候一定是有帮助的。我指的不是单单说英语,而是用词,进而你话里对工作的评价和态度都有关系的,比如谈到我上一份工作,我会说到busy environment, a lot of challenge, dealing with different people and you learn from them, etc. 至少我觉得这是很多公司想看到的工作态度,尤其很多公司是很忙的,专业上也许你可以欠缺一些,但工作态度至关重要,这一点在reference check上就会体现到,他们绝对会问你的前雇主这些问题。