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要敢于投要求两年工作经验以上的公司

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发表于 2018-5-19 22:41:15 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
先来说下我的情况, 我是16年会计毕业,读了PY 然后找了一份Sales的工作,和accounting没有半毛钱关系。在上完2A3A的课后,回国了一段时间,所以其实是今年3月才正式开始找工作。其实我会计基础真的不怎么样,上课时候老师问到的journalentry都要想半天,但是我基础不好都能找到工作了,我相信其他同学也一定能找到。
今年三月开始到五月,我大概投了有30-40份简历,AA APAR 都投过。有的是直接投给雇主,有的是投给中介,前面一个月其实还不太自信,简历上写的是自己只有几个月的经验。 投的时候都会加上关键词 juniorentry level或者是graduate 看到广告如果要求两年以上的工作经验直接跳过,那时候真的不敢投。。尽管老师不停的是我们要勇于闯荡,把她上课内容全部消化了就等于拥有25年的工作经验。但我就是对自己没有信心。。。刚开始的时候我一个电话都没有收到,rejection letter倒是收到不少。。。后来我觉得这样不行,何不大胆一点把简历写成有两年的工作经验,(如果还是担心的话,可以写成PT啊)然后大胆得投要求两年以上工作经验的公司,这样我拿到面试的机会还大一些。果然这样做是对的。重新投简历一周内我接到了2个雇主电话,一个中介电话。电话问到的问题有:你之前上班都干什么,为什么要辞职,公司主要用哪个会计软件,然后就会约个时间让你过来面试。第一个公司是卖酒的,我去面试的时候是和AccountantHR面,过程真的很casual,像聊天一样。问到的问题有:whatdo you know about our company? What did you do in your last job? (因为我在简历上写了我有两年的会计工作经验,所以雇主也希望知道你以前做的事情和他的jobduty matchmatch). Tell me about yourself. Do you know much aboutthis role? How do you process sales? How do you do reconciliation? Do you haveexperience in chasing up outstanding invoice? Do you call or email them? How doyou feel? 大概就是这些,我预想中的weakness strength problem solving skills一个都没问。。。我自己觉得我和他们聊得很好啊,过程中也不紧张,他们说一周内会给我回复 结果第二天我就收到rejection letter了。。。第二个雇主,也是我拿到offer的公司,是个为SydneyTrain提供员工以及为他们培训的organisationpositionAA,要求两年以上工作经验。电话问到的问题还是问到了typicalday in your last job, 我当时一连串的说了好多,最后对方说了句 so you have experience我就很理直气壮的说yes。。当天面试的有三个人,一个financemanager,一个accountant,一个HR,过程都很严肃。。。问到的问题有:whatdid you do in your last job? How do you chase up your outstanding invoice? Whatdo you do if the customer keeps not replying? How do you deal with difficultcustomer? Do you have experience in bank reconciliation? What is you 3 year’sgoal? If you receive a bank cheque but you don’t know from which customer, whatwould you do? Have you ever deal with a difficult task before? What is yoursalary expectation? 还问了journal entry。。其实我当时回答得真的不好, 特别是问到你如何处理一张你不知道是谁的bankcheque 你是怎么处理的这个问题的时候 ,我支吾半天后说找银行。。。结束的时候我觉得自己肯定没戏了,结果第二天通知我去二面。。。二面的还是昨天的三个人加上老板。。老板问的问题有:Areyou a fast learner? (example). 因为他说他们平时很忙, 有可能不仅要做自己的事情后还要去做其他事情,当时我就觉得这样不错,做得越多学到的就越多。。。然后问我要了reference,其实我也不知道他们有没有查,老板当时口头给我offer,带我在办公室走了一圈,说我以后和payroll accountant坐一个办公室,说会把offer尽快弄好让我下周一开始上班。

在这里我想说的是,不要害怕说自己因为之前完全没有工作经验在简历上就不敢写自己有两年的工作经验,我一开始不敢写真的连面试机会都没有,而且连graduate这种position都没有人要。要知道只有拿到了面试机会, 我们才能把上课的东西灵活运用出来。另外就是像我这样,用当初PY三个月实习的单位来当做自己兼职工作两年的单位, 就一定要想好面试时候雇主问你你在你之前单位主要是干什么,你要怎么回答。而且如果是叫朋友或者前老板同事作为referees时候,最好提前跟他们说一声吧。我当时实习的单位是个taxationfirm 不存在APAR,但我说我当时是accountallrounder fully responsible for APAR,平时还会做BASbankreconciliation。那么雇主就会问的比较详细,因为你说做过。所以编好故事很重要,可以用老师上课的invoice作为例子来编故事。例如 你是怎么issue invoice 在什么情况下issuecredit note,完完全全可以用老师上课的invoice作为例子。如果问到工作上有没有遇到什么困难,可以说自己在做bankreconciliation的时候out of balance不等于0 然后自己是怎么处理的。 说的时候要当成自己真的做过,不要想着这是自己编的,就是要理直气壮一点,有自信一点。不要因为是编的就感到心虚,事实上如果我们把老师2A班的内容都消化了,我们是真的有2-5年的工作经验,剩下的就是看熟练程度了。其实大家应该也看出来了,问到的问题其实就是2A班的东西。所以说老师上课讲的invoice很重要,同时我们也要灵活运用,把上课的东西编成一个故事讲给雇主听。对了,平时也可以从找到工作的同学的分享中把他们遇到的interviewquestions写下来,好好准备下,确保每个问题都有例子(故事),这样有底气了,到自己面试时候才不会感到心虚。
一定要像老师说的一样,要敢于去投。我自己就是一个很好的例子,从一开始直投entry level的不停收到rejectionletter到把简历改成两年的工作经验后,投要求两年的工作经验的广告中得到面试机会。只有得到面试机会了,才能把自己学到的东西show出来。假如问到不会的问题,也不要说立刻没信心了,就说没有做过,但同时也可以把自己是怎么想的告诉雇主。
最后希望同学们都能找到理想的工作!
谢谢Nicole老师~

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